Weitere Informationen

1. Sonstige Kosten Reisekosten:

Für die An/-Abreise der Pflegekraft werden die Fahrtkosten vom Flughafen in Bulgarien zum Wohnort der Familie von den Klienten getragen.

Kost & Logis: Da die Betreuungskraft 24 Stunden Bereitschaft leistet, wohnt und speist sie auch mit der zu betreuenden Person.

Steuererleichterungen

Zur Förderung der häuslichen Pflege mittels 24h-Betreuung werden diverse Zuschüsse und steuerliche Vergünstigungen gewährt. Sie können Steuererleichterungen ehralten.

Die Kosten der 24 Stunden Betreuung können Sie als haushaltsbezogene Leistung oder als außerordentliche Einkommenssteuerbelastung  absetzen.

Staatliche Zuschüsse

Zudem haben Pflegebedürftige in der Regel Ansprüche auf Leistungen der Pflegeversicherung, die einen Teil der Kosten abdeckt. 24h-Betreuung kann mit einem ambulanten, medizinischen Pflegedienst kombiniert werden

Nehmen Sie zur Finanzierung der Pflege und Betreuung Pflegegeld, sowie das Verhinderungspflegegeld in Anspruch. Diese können Sie bei Ihrer Pflegekasse beantragen.

2. Was genau bedeutet eine 24h-Betreuung daheim?

Die 24h-Betreuungskraft wohnt in der Wohnung der  pflegebedürftigen Person und begleitet sie bei ihren täglichen Aktivitäten. Generell empfiehlt es sich,  mit einem örtlichen Pflegedienst  zusammenarbeiten. Dies gilt insbesondere für die Erbringung  medizinischer Leistungen.

3. Wie lange dauert, bis die Pflegekraft anreist?

In den meisten Fällen dauert je nach Bedarf von einer bis zu drei Wochen, bis die Pflegekraft anreist. Das hängt vor allem von den Fahrtmöglichkeiten, sowie von der Anreisebereitschaft der Pflegekraft ab.

4. Welche Rahmenbedingungen sollten erfüllt sein?

Es sollte ein Zimmer und ein Bad (zur Mitbenutzung) vorhanden sein. Ein Internet-Anschluss ist notwendig.

5. Welche Arbeitszeiten haben die Betreuungskräfte?

Es muss die Möglichkeit für Erholungspausen und Freizeit möglich sein. Ein freier Arbeitstag oder 2 halbe Arbeitstage pro Woche sind zu gewähren und mit aeskulap24h vorab abzusprechen.

6. Wie sind die Deutschkenntnisse?

Die Sprachkenntnisse der Betreuungskräften sind sehr unterschiedlich. Es gibt Kräfte, die bereits in Deutschland oder Österreich gearbeitet haben und deshalb über Sprachpraxis verfügen. Es gibt aber auch Kräfte, die nur einige Grundkenntnisse haben und ihre Kenntnisse erst in der Praxis und durch Sprachtrainings ausbauen müssen – und es auch wollen. Wir müssen bei der Auswahl der Kräfte versuchen, Ihren Anforderungen gerecht zu werden

7.Welche Qualifikation besitzen die PflegerInnen?

Alle von uns vorgestellten Pflegekräfte verfügen über ausreichende Erfahrung in der Altenbetreuung. Sie haben sowohl private (d.h. sie haben ältere Leute aus ihrer Umgebung oder Verwandtschaft gepflegt), als auch berufliche Praxis (Pflege in Altenheimen, Auslandserfahrung). Die meisten von ihnen besuchen jedenfalls unterschiedliche Ausbildungs- und Fortbildungsseminare für Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Altenpflege.

8. Ist die Beschäftigung von Kräften aus Bulgarien / aeskulap24h legal?

Wie sieht es mit der Versicherung der Kräfte aus? Unsere Pflegekräfte sind bei aeskulap24h – einem bulgarischer Dienstleistungsunternehmer angestellt. Als Arbeitgeber zahlen wir sämtliche Sozialversicherungsbeiträge zur Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung sowie die damit verbundenen Steuern in Deutschland und sorgen so dafür, dass das Personal legal bleibt.

9. Wie erfolgt die Rechnungsstellung?

Die Rechnung wird in der Regel alle 4 Wochen oder ab Mitte des Monats gestellt. Bei Änderung der Leistungsbeschreibung muss eine neue Kostenkalkulation aufgrund der neuen Leistungsbeschreibungen erfolgen. Dies kann in den meisten Fällen zu einer geänderten Vergütung führen.

10. Habe ich eine Garantie, dass die Betreuung durch eine aeskulap24h-Betreuungskraft funktioniert?

Nein. Eine solche Garantie kann Ihnen niemand geben. Die richtige Wahl einer Kraft im Vorfeld kann allerdings die Erfolgsaussichten wesentlich erhöhen.

Sollte die “Chemie” nicht stimmen, ist natürlich ein Austausch bzw. Wechsel der Betreuungskraft möglich.

11. Welche Kündigungsfristen gelten?

Eine Kündigung sollte schriftlich und mit einer Frist von 14 Tagen erfolgen.

12. Wie lange bleibt eine Betreuungskraft?

In der Regel findet alle 2-3 Monate ein Wechsel statt.

13. Warum findet ein Wechsel mit 2 Betreuungskräften statt?

• Die Motivation der Betreuungskräfte ist höher
• eine Erholung von den oft anstrengenden Einsätzen ist nötig
• Die Betreuungskräfte haben ihre Familie in im Heimatland
• Bei einem Wechsel mit 2 Personen hat die zu betreuende Person nicht ständig neue Personen in ihrem Umfeld und auch die Betreuungskräfte kennen die Situation vor Ort